| Datum | Nummer | Toegevoegde tekst |
| 1/27/2012 | 30-10-31 MHB | PERSONEELSVERTEGENWOORDIGING: informatie over de formele personeelsvertegenwoordiging en over het personeelsoverleg. Beide onderwerpen staan in de Wet op de Ondernemingsraden, waarvoor naar de betreffende artikelen een doorlink is gemaakt. |
| 1/27/2012 | 30-10-30 MHB | OR: korte informatie over de OR. Omvang OR, soorten ondernemingsraden, rechten, ontslagbescherming. Er is een doorlink gemaakt naar de Wet op de Ondernemingsraden. |
| 1/16/2012 | 60-20-05 MHB | WETGEVING RONDOM ZIEKTE: onze redacteur Dick Hogenkamp heeft de actuele wetgeving rondom arbeidsongeschiktheid, poortwachter en reïntegratie hier weergegeven per 01-01-2012. |
| 1/12/2012 | 30-20-01 MHB | NIEUWE PAGINA: FUNCTIONEREN ALGEMEEN: informatie over geautomatiseerde beoordingssysteem van Drielingh BV |
| 1/4/2012 | 01 MHB | P&O SERVICE ONLINE: via deze pagina is het nu mogelijk om de instructie voor de handboekbeheerder te raadplegen. |
| 12/30/2011 | 40-30-45 MHB | KORT VERZUIM: Hier worden vragen beantwoord als "Wat is bijzonder of buitengewoon verlof", "wanneer moet je dat toekennen" en "wat is de duur ervan"? Het is niet in de wet geregeld, maar toch komt het zo vaak voor dat het wenselijk is dat dit op bedrijfsniveau geregeld wordt. Dit geldt met name voor organisaties die geen CAO toepassen. |
| 12/27/2011 | 40-30-35 MHB | VAKANTIE: informatie over nieuwe wettelijke vakantieregeling per 01-01-2012 en doorklik naar website van Ministerie van SZW. |
| 12/27/2011 | 40-30-55 MHB | WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN: informatie en doorklik naar website Ministerie van SZW. |
| 12/27/2011 | 30-30-05 MHB | OPLEIDINGEN / INFORMATIE: mededeling over het landelijke diploma-register. |
| 12/27/2011 | 50-20-20 MHB | KINDEROPVANG: informatie over werkgeversbijdrage per 01-01-2012. |
| 12/23/2011 | 30-30-10 MHB | STUDIEKOSTEN: de drie voorwaarden voor fiscaal vrije studiekostenvergoeding worden hier op een rijtje gezet. |
| 12/23/2011 | 30-10-15 MHB | INTERNETGEBRUIK: ca. 70% van de ondernemingen is inmiddels actief op het gebied van de sociale media. Onderzoek KPMG is hier toegankelijk gemaakt. |
| 12/23/2011 | 20-20-01 MHB | ARBEIDSMARKT: de prognoses van de Raad voor Werk en Inkomen voor de arbeidsmarkt van 2012-2016 staan hier gepubliceerd. Grootste daler: Industrie - 16.000 per jaar. Grootste stijger: Zorg + 40.000 per jaar. |
| 12/22/2011 | 50-10-20 MHB | AUTOREGELING: wijzigingen wettelijke maatregelen 2012 op een rij (wegenbelasting, BPM en bijtelling). |
| 12/13/2011 | 40-30-30 MHB | ADV-DAGEN: uitleg wat zijn ADV-dagen? |
| 12/13/2011 | 20-30-90 MHB | SUBSIDIE INDIENSTNEMING MEDEWERKER MET UITKERING UWV: deze regeling vervalt per 1 januari 2012. Wel bestaat de mogelijkheid van premiekorting voor ouderen. |
| 12/13/2011 | 20-30-10 MHB | TIJDELIJKE ARBEIDSOVEREENKOMST JONGEREN: de mogelijkheid om jongeren vier keer een tijdelijke arbeidsovereenkomst te geven vervalt per 1 januari 2012. |
| 12/12/2011 | 40-30-35 PHB | VAKANTIEREGELING: in verband met de nieuwe wetgeving per 01-01-2012 is voor Fictivia de vakantieregeling herzien. |
| 12/12/2011 | 40-30-35 MHB | VAKANTIEREGELING: ingegaan wordt op de grenzen en mogelijkheden die de nieuwe vakantiewetgeving per 01-01-2012 biedt. |
| 12/8/2011 | 60-10-50 MHB | ROKEN: uitgebreide informatie over rookbeleid en wettelijke kaders. |
| 12/1/2011 | 50-10-05 PHB | REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER: beschreven wordt de methode van vergoeding van een vast bedrag per maand, gebaseerd op vergoeding van 19 cent per kilometer. |
| 12/1/2011 | 50-10-05 MHB | REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER: nieuwe tekst met daarin de diverse mogelijkheden die hier bestaan; tevens doorkliks naar de sites van de Belastingdienst. |
| 11/30/2011 | 20-30-20 MHB | PROEFTIJD: uitbreiding tekst. |
| 11/28/2011 | 20-10-05 MHB | SOCIAAL BELEID / ALGEMEEN: toelichtende tekst toegevoegd. |
| 11/21/2011 | 20-30-11 MHB | FLEXIBEL ARBEIDSCONTRACT: nieuwe tekst omtrent oproepcontracten. |
| 11/21/2011 | 20-30-10 MHB | ARBEIDSOVEREENKOMST: aangepast zijn de boetebedingen bij relatiebeding en concurrentiebeding. |
| 10/27/2011 | 20-30-10 MHB | ARBEIDSOVEREENKOMST / CONCURRENTIEBEDING: omzetting contract voor bepaalse tijd naar onbepaalde tijd raakt bestaande afspraken niet. |
| 10/27/2011 | 40-20-20 MHB | PENSIOENEN: AOW keert vanaf 01-04-2012 uit vanaf verjaardagsdatum in plaats van de eerste van de maand. |
| 10/21/2011 | 50-20-05 MHB | THUISWERKEN: aanbeveling om afspraken over thuiswerken schriftelijk vast te leggen. |
| 10/7/2011 | 30-10-90 MHB | SUBSIDIES VOOR ONDERNEMINGSRAAD: toegevoegd zijn de nieuwe subsidiebedragen die gelden voor opleidingen van OR-leden en commissieleden voor het jaar 2012. |
| 10/6/2011 | 40-20-10 PHB | SPAARLOON: mededeling over volledig vrijvallen van opgebouwd tegoed per 1 januari 2012 |
| 9/27/2011 | 50-20-05 MHB | THUISWERKEN: aankondiging van vereenvoudiging wettelijke arbo-regelingen bij thuiswerken. |
| 9/22/2011 | 70-10-40 MHB | VRIJWILLIGERS: verruiming vrijwilligersregeling loonbelasting in 2012 |
| 9/22/2011 | 40-20-16 MHB | NIEUWE REGELING! VITALITEITSREGELING: de opzet zoals gepresenteerd bij de begroting van 2012 wordt hier weergegeven |
| 9/21/2011 | 40-20-10 MHB | SPAARLOON: mededeling dat spaarloonregeling vervalt op 1 januari 2012. DE gevolgen hiervan worden vermeld. |
| 9/20/2011 | 40-30-10 MHB | PARTTIME WERKEN: uitspraak Commissie Gelijke Behandeling inzake recht op doorbetaling tijdens erkende feestdagen. |
| 9/20/2011 | 40-20-15 PHB | LEVENSLOOPREGELING: mededeling over beëindiging van deze regeling per 01-01-2012 (m.u.v. medewerkers van 58 jaar e.o.). |
| 9/14/2011 | 20-50-35 MHB | OVERLIJDENSUITKERING: mededeling over uitbetaling openstaande vakantiedagen overleden werknemer aan nabestaanden. |
| 9/13/2011 | 30-10-90 MHB | SUBSIDIE VOOR SCHOLING OR: mededeling over hoogte scholingssubsidie voor OR-cursus voor 2012. |
| 9/8/2011 | 40-30-55 MHB | WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN: hier wordt toegang verkregen tot het wetsvoorstel modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. |
| 9/8/2011 | 40-20-20 MHB | PENSIOEN: Tot nu toe moest een werknemer die zijn pensioen eerder liet ingaan, zijn werk in gelijke mate verminderen. Deed hij dat niet, dan was zijn aanspraak op zijn pensioen meteen belast. Dat is nu niet meer het geval. |
| 9/8/2011 | 40-05-02 MHB | TRENDS/MARKTONTWIKKELINGEN: handhaving Wet minimumloon wordt effectiever en efficiënter. |
| 9/2/2011 | 60-20-05 MHB | RE-INTEGRATIE: omtrent ziektewet, reïntegratie, wet poortwachter, voorzieningen en flankerend beleid zijn de teksten weer geactualiseerd door Dick Hogenkamp. |
| 9/2/2011 | 60-10-71 MHB | VERTROUWENSPERSOON: gewezen wordt op inschakeling van iemand van de arbodienst. |
| 9/2/2011 | 60-10-50 MHB | ROKEN: toelichting op de tekst uit PHB toegevoegd. |
| 9/2/2011 | 60-10-40 PHB | ONGEVALLEN / EHBO: deze gecombineerde tekst is herzien. |
| 9/2/2011 | 60-10-34 PHB | ONGEVALLEN: deze rubriek is vervallen en gecombineerd met 60-10-40 (EHBO) |
| 9/2/2011 | 60-10-25 PHB | ARBEIDSGEZONDHEIDSKUNDIG SPREEKUUR: de functie van dit onderzoek wordt uitgebreider toegelicht. |
| 9/2/2011 | 60-10-20 PHB | PERIODIEK MEDISCH ONDERZOEK: de doelstelling van dit onderzoek wordt duidelijker toegelicht. |
| 9/2/2011 | 60-10-20 MHB | PERIODIEK MEDISCH ONDERZOEK: de aandacht wordt gevestigd op de mogelijkheid van een onderzoek naar werkbeleving in relatie tot ziekteverzuim. |
| 9/2/2011 | 60-10-15 MHB | RISICO INVENTARISATIE EN EVALUATIE: bevoegdheden OR toegevoegd. |
| 9/2/2011 | 60-10-05 MHB | ARBOBELEID: tekst arbocatalogus uitgebreid. |
| 9/2/2011 | 60-10-05 PHB | ARBOBELEID: rol + taken preventiemedewerker (arbocoördinator) toegelicht. |
| 7/29/2011 | 40-30-35 MHB | VAKANTIEREGELING: mededeling inzake wijziging opbouw vakantiedagen tijdens ziekte per 01-01-2012, alsmede het besluit om vakantiedagen te moeten opnemen zes maanden na het opbouwjaar. |
| 7/29/2011 | 40-20-10 PHB | SPAARLOONREGELING: Aanpassing van de regeling aan de beëindigingsdatum per 01-01-2012. |
| 7/29/2011 | 40-20-10 MHB | SPAARLOONREGELING: Mededeling inzake beëindiging van de spaarloonregeling per 01-01-2012. |
| 7/29/2011 | 40-20-15 MHB | LEVENSLOOPREGELING: aankondiging wijziging levensloopregeling. |
| 7/29/2011 | 20-30-90 MHB | NIEUWE REGELING: SUBSIDIES BIJ AANSTELLING. Er zijn 2 subsidieregelingen opgenomen. |
| 7/27/2011 | 20-30-05 MHB | TOELICHTING OP DE ARBEIDSOVEREENKOMST: "Moet een arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk zijn"? |
| 5/25/2011 | 40-05-02 MHB | ARBEIDSVOORWAARDEN: Verhoging wettelijk minimum loon per 1 juli 2011 met 0,76% |
| 5/24/2011 | 10-50-05 MHB | CAO: In de wet is niets geregeld over hoe om te gaan met arbeidsvoorwaarden uit een cao nadat deze is geëindigd. In de praktijk werd aangenomen dat deze arbeidsvoorwaarden eindigen bij inwerkingtreding van een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst en dat deze de oude arbeidsvoorwaarden vervangt. De Hoge Raad heeft hiermee op 8 april korte metten gemaakt.
|
| 5/17/2011 | 40-10-90 MHB | NIEUWE RUBRIEK: SUBSIDIEREGELINGEN OP GEBIED VAN INKOMEN: de mogelijkheid tot loonkostensubsidie via UWV wordt aangegeven. |
| 5/17/2011 | 20-30-10 MHB | STANDAARD ARBEIDSOVEREENKOMST: Bij Relatiebeding is als advies toegevoegd dat contacten via netwerksites ook onder relatiebeding vallen. |
| 5/16/2011 | Div. MHB | BRANCHEHANDBOEK METALEKTRO: de volgende regelingen zijn aangepast op grond van de CAO wijzigingen per 01-05-2011: 10-50-05, 30-30-05, 30-30-15, 40-10-07, 40-10-10, 40-20-20, 40-20-50, 40-20-52, 40-30-35, en 40-30-45. |
| 5/16/2011 | 50-10-30 PHB | VERHUISKOSTENREGELING: bedrag van de onbelaste vergoeding is aangepast aan wettelijk maximale vergoeding (€ 7.750,-). |
| 5/13/2011 | 20-50-10 MHB | EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE TIJD: verwezen wordt naar een onderdeel van de website van accon-avm waarin diverse onderwerpen aangaande ontslag worden behandeld (o.a. vaststellingsovereenkomst, opzegging, collectief ontslag, fiscale aspecten). |
| 5/12/2011 | 50-10-20 MHB | AUTOREGELING:
1 informatie over eigen bijdrage bij schade van een leaseauto;
2 informatie over toepassing van de 500 kilometerregeling;
3 doorklik webpagina Vereniging Auto van de Zaak.
|
| 5/12/2011 | 40-20-20 MHB | Pensioenen: informatie van de rijksoverheid inzake wetsvoorstel pensioenleeftijd naar 66 jaar in 2020. |
| 5/12/2011 | 20-20-01 MHB | Arbeidsmarkt: sollicitanten houden bij baankeuze terdege rekening met de reistijd. |
| 5/11/2011 | 01 MHB | P&O service-on-line: Ine Fransen (P&O adviseur) is toegevoegd als branchespecialist kleinmetaal. |
| 5/11/2011 | 70-10-40 MHB | Vrijwilligers: onkostenvergoeding plus fiscale consequenties voor het inzetten van vrijwilligers. |
| 4/29/2011 | 20-20-01 MHB | Arbeidsmarkt: toegevoegd is de Monitor Arbeidsmarkt maart 2011, die informatie bevat op het gebied van arbeidsmarkt, uitkeringen en reïntegratie op basis van cijfers gepubliceerd t/m 15 maart 2011. |
| 4/26/2011 | 40-20-52 MHB | WIA excedentverzekering: een toelichting voor het management bij toepassing van deze verzekeringsmogelijkheid. |
| 4/26/2011 | 40-20-52 PHB | WIA excedentverzekering: om te voorkomen dat een medewerker minder gaat verdienen dan 70% van het maximale WIA inkomen, heeft Fictivia deze verzekering gefaciliteerd voor deze groep medewerkers. |
| 4/26/2011 | 40-20-50 MHB | WGA hiaat verzekering: hier staat vermeld waarop de werkgever moet letten bij toepassing van deze verzekering. |
| 4/26/2011 | 40-20-50 PHB | WGA hiaat verzekering: voor de medewerkers van Fictivia bestaat zowel een basis WGA hiaatverzekering als een uitgebreide verzekering. De aanspraken en voorwaarden staan hier vermeld. |
| 4/26/2011 | 40-20-47 MHB | Collectieve Zakenreisverzekering: hier staan de adviezen voor het management. |
| 4/26/2011 | 40-20-47 PHB | Collectieve Zakenreisverzekering: dit is een nieuwe regeling. Gepubliceerd staat de collectieve zakenreisverzekering die voor de medewerkers van Fictivia is afgesloten. |
| 4/26/2011 | 40-20-15 MHB | Ongevallen: voor het management staan adviezen gepubliceerd inzake een collectieve ongevallenverzekering. |
| 4/26/2011 | 40-20-15 PHB | Ongevallen: Fictivia BV heeft een collectieve ongevallenverzekering afgesloten. De tekst voor de medewerkers staat gepubliceerd. |
| 4/26/2011 | 70-10-20 MHB | Personeelsfonds: aanvullende informatie over de fiscale aspecten van een personeelsfonds. |
| 4/19/2011 | 40-20-15 MHB | Levensloop: informatie over de Vitaliteitsregeling die per 1 januari 2012 de levensloop- en spaarregeling gaat vervangen. |
| 4/14/2011 | 20-50-10 MHB | Wijzigingsvoorstellen Wet Melding Collectief Ontslag naar de 2e Kamer. Een korte inhoud van de wijzigingen wordt hier weergegeven. |
| 4/6/2011 | 40-30-35 MHB | Vakantieregeling: de huidige regeling vakantiedagen gaat op de schop. Niet alleen bouwen werknemers voortaan gedurende de gehele ziekteperiode vakantiedagen op, ook komt er een vervaltermijn van 6 maanden voor de wettelijke dagen. Doel is om werknemers te stimuleren hun vakantiedagen op te nemen en daarmee de bestaande stuwmeren in te perken. Wat heeft dat voor gevolgen voor u als werkgever? |
| 3/31/2011 | 60-10-15 MHB | Per 1 april 2011 hoeft onder bepaalde voorwaarden geen toetsing meer plaats te vinden voor de RI&E bij bedrijven tot 25 werknemers. Het persbericht van SZW is in de regeling toegevoegd. |
| 3/17/2011 | 30-40-10 MHB | Stageovereenkomst: verwezen wordt naar het Servicedocument Stages in het MBO van de St. v.d. Arbeid. Tevens is een "inwerkboek" voor stagiaires opgenomen. Dit boekwerk is een mooi voorbeeld van een van onze abonnees. |
| 3/17/2011 | 30-40-10 PHB | Stageovereenkomst: de stageovereenkomst is vernieuwd en er is een model praktijkovereenkomst toegevoegd voor (V)MBO stages |
| 3/17/2011 | 30-40-05 MHB | Stagebeleid: toegevoegd handboek stages voor leidinggevenden en mentoren. |
| 2/19/2011 | 50-10-20 MHB | Autoregeling: uitspraak rechtbank inzake vergoedingsplicht door werknemer bij voortijdige beëindiging van het dienstverband |
| 2/19/2011 | 20-30-10 MHB | Arbeidsovereenkomst / concurrentiebeding blz. 3: advies inzake opnieuw wederzijds bevestigen van het concurrentiebeding bij verlenging van de arbeidsovereenkomst |
| 2/18/2011 | 60-10-05 MHB | Arbobeleid: Er zijn 146 arbocatalogi beschikbaar met informatie over veilig en gezond werken, gerubriceerd per branche. Een praktische handleiding voor op de werkplek! |
| 2/13/2011 | 40-05-02 MHB | Arbeidsvoorwaarden / trends: doorlink naar artikel "salaristrends 2011" uit magazine Management Team van 4 februari 2011 |
| 2/11/2011 | 10-10-05 MHB | Voor organisaties die daar behoefte aan hebben is de rubriek "bedrijfsprofiel" toegevoegd |
| 2/11/2011 | 60-20-05 PHB | Wetgeving en arbeidsongeschiktheid / Reïntegratie: wijziging aanmeldingstermijn zieken bij UWV (collectieve maandelijkse melding).
Verder nog 2 kleine wijzigingen. |
| 1/31/2011 | 60-10-10 PHB | Toegevoegd bij handleiding verzuimprotocol: doorloopschema Wet verbetering Poortwachter |
| 1/28/2011 | 70-10-40 MHB | Vrijwilligersvergoeding: fiscaal maximum 2011 |
| 1/28/2011 | 70-10-30 MHB | Geschenken in natura: fiscaal maximum 2011 |
| 1/28/2011 | 70-10-25 MHB | Personeelsactiviteiten: fiscaal maximum 2011 |
| 1/28/2011 | 70-10-10 MHB | Maaltijden en verstrekkingen: fiscale bedragen 2011 |
| 1/28/2011 | 60-10-90 MHB | Tijdelijke subsidieregeling "veilig werken door gedragsverandering" |
| 1/28/2011 | 60-10-70 MHB | Ongewenst gedrag: aanbevelingen Stichting van de Arbeid inzake geweld op het werk |
| 1/28/2011 | 60-10-60 MHB | Handreiking Stichting van de Arbeid inzake arbomaatregelen bij zwangerschap |
| 1/28/2011 | 50-20-05 MHB | Stichting van de Arbeid: coorbeeld telewerkovereenkomst |
| 1/28/2011 | 50-10-05 MHB | Reiskosten woon-werkverkeer: fiscale resiaftrekbedragen 2011 |
| 1/28/2011 | 40-20-52 MHB | Nieuw: WIA excedentverzekering |
| 1/28/2011 | 40-20-50 MHB | Nieuw: WGA hiaatverzekering |
| 1/28/2011 | 40-20-10 MHB | Informatie over pensioenfondsen die moeten korten op pensioenen |
| 1/28/2011 | 40-20-20 PHB | Doorklik aangebracht naar webpagnia www.mijnpensioenoverzicht.nl |
| 1/28/2011 | 40-20-15 PHB | Levensloopverlofkorting: bedrag aangepast op niveau 2011 |
| 1/25/2011 | 40-10-06 MHB | CAO-loonindex 2001 t/m 2010. Idem prijsindex.
|
| 1/25/2011 | 40-10-05 PHB | Loonindex CAO-lonen 2006 t/m 2010 |
| 1/25/2011 | 40-05-02 MHB | Nota arbeidsvoorwaardenbeleid 2011 van MKB en VNO-NCW |
| 1/25/2011 | 30-40-05 MHB | Model praktijkovereenkomst stagiair van de St. van de Arbeid
|
| 1/25/2011 | 30-30-15 MHB | Aandacht voor problemen m..b.t. de uitvoering van EVC trajecten |
| 1/25/2011 | 10-50-05 MHB | De belangrijkste vragen inzake CAO's door St. v.d.Arbeid |
