PHB 40-20-22 AOW De AOW gerechtigde leeftijd voor 2025 is definitief vastgesteld op 67 jaar. MHB 40-20-40 Zorgverzekering Per 1 januari 2020 mag een zorgverzekeraar maximaal 5% korting geven op [...]

MHB 20-10-15 Personeelsdossiers De MBO Raad waarschuwt voor het in omloop zijn van valse schooldiploma's. Het is altijd verstandig om bij sollicitanten een diplomacheck te doen. Hoe? Kijk in deze [...]

MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen De Miljoenennota en het Belastingplan 2020 zijn officieel gepresenteerd op Prinsjesdag. De meeste plannen voor het nieuwe jaar die interessant zijn voor HR, waren al bekend. We [...]

PHB 40-20-15 Levensloop  Nog even de aandacht op de levensloopregeling voor medewerkers die sinds 31 december 2011 hieraan deelnemen. De regeling eindigt per 1 januari 2022. MHB 40-20-20 Pensioen  De [...]

MHB 60-10-7 Preventiemedewerker De "Snelstartgids voor Preventiemedewerkers" van InPreventie is vernieuwd. MHB 60-10-70 Ongewenst gedrag Een artikel uit het dagblad Trouw is geplaatst over de (slechte) werking van Huis voor Klokkenluiders.

MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wordt op 1 januari 2020 ingevoerd. Hier tref je al de belangrijkste maatregelen aan. PHB 40-20-22 AOW De gewijzigde AOW [...]

MHB 10-10-25 Gedragscode Gedeeltelijk verbod gezichtsbedekkende kleding vanaf 1 augustus van kracht. MHB 20-30-5 Aanstelling - Uitgangspunten Er is een artikel gepubliceerd over het plaatsen van elektronische handtekeningen bij arbeidsovereenkomsten. [...]

MHB 20-20-10 Selectieprocedure In het financieel CV staat welke personeelssubsidies een sollicitant met zich meebrengt en welke voordelen dat voor de werkgever oplevert. Een sollicitant kan zijn financieel CV zelf online [...]

MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen De stand van zaken inzake de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) sinds de Tweede Kamerbehandeling op 5 februari 2019 staat hier samengevat op een rij. Per [...]

MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen Eerste informatie over de verzuim-ontzorgregeling, die kleinere werkgevers ondersteunt bij hun reïntegratieverplichtingen. MHB 10-30-10 Organisatieschema  Enige aandacht wordt besteed aan wie een organisatie mag binden naar derden. De tekenbevoegdheid hoor je [...]