Wijzigingen in november 2022

MHB 40-5-2 Arbeidsvoorwaarden / Trends / Marktontwikkelingen De jaarrapportage CAO-afspraken 2021 is gepubliceerd. Hierin staan de (gemiddelde) ontwikkelingen van de arbeidsvoorwaarden van 639 CAO's in het jaar 2021. Tevens is [...]

2022-12-12T08:17:51+00:00Updates|

Wijzigingen in oktober 2022

PHB 30-30-5 Opleidingen / Informatie De overheid heeft een nieuw online platform Leeroverzicht gelanceerd. Dit biedt een overzicht van meer dan 70.000 opleidingen. Ook staat daarin vermeld welke financiële regelingen [...]

2022-11-09T13:10:32+00:00Updates|

Wijzigingen in september 2022

MHB 40-10-7 Salarisschalen en wettelijk minimumloon Per 1 januari zal het wettelijk minimumloon met 10,15% worden verhoogd. MHB 40-20-05 Werkkostenregeling Vanaf 1 januari 2023 wordt de vrije ruimte verhoogd van [...]

2022-10-13T07:43:36+00:00Updates|

Wijzigingen in augustus 2022

MHB 20-30-9 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Bij "standplaats" is een toelichting geplaatst over het vermelden van (eventuele) wisselende plaatsen. Verder is er een toelichting geplaatst in verband met het tijdig [...]

2022-09-09T12:00:00+00:00Updates|

Wijzigingen in mei 2022

MHB 50-10-5 Reiskosten woon-werkverkeer De tijdelijke maatregelen in verband met Corona zijn geschrapt. Verder wordt een melding weergegeven van het combineren van reiskosten- en thuiswerkvergoeding. MHB 30-30-5 Studiekosten / Informatie [...]

2022-09-09T11:45:57+00:00Updates|

Wijzigingen in april 2022

MHB 20-30-5 Aanstelling / uitgangspunten Voor de premiedifferentiatie WW is een doorklik gemaakt naar de betreffende webpagina van de Belastingdienst, zodat je altijd beschikt over de juiste percentages. De lage [...]

2022-09-09T11:42:33+00:00Updates|

Wijzigingen in februari 2022

MHB 40-20-5 Werkkostenregeling / Onkostenvergoeding De bijzondere coronamaatregelen inzake onkostenvergoeding en hoogte van de vrije ruimte zijn weer vervallen. MHB 40-40-50 Gebouwen Er is een nieuwe tekst gemaakt betreffende toegankelijkheid [...]

2022-04-05T12:48:50+00:00Updates|
Go to Top